Chargé d'affaires métalliques (H/F)

ADAM PARTNERS

Tétéghen

CDI

L'entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction métallique, filiale d'un grand groupe reconnu dans ce domaine.

L'entreprise intervient sur des marchés complexes et de grande envergure tels que :

  • La rénovation du tablier métallique de la passerelle Napoléon à Lille,

  • L'habillage de la Patinoire de Dunkerque en aluminium thermolaqué,

  • L'extension de l'Usine Renault à Douai.

Vos missions

Vous serez amené à :

  • Organiser et planifier l'affaire,

  • Gérer l'équipe placée sous votre responsabilité fonctionnelle,

  • Assurer le suivi financier et contractuel de votre projet,

  • Participer au suivi des études, en établissant un budget et un planning détaillé,

  • Participer au suivi des achats et de la sous-traitance,

  • Alerter les bons interlocuteurs internes en cas de réajustement afin de maintenir la plus grande transparence et mettre en œuvre les solutions techniques envisageables,

  • Respecter et appliquer les règles et procédures liées à la certification MASE,

  • Orchestrer la relation avec tous les intervenants de l'opération (Maitre d'Œuvre, Maitre d'Ouvrage, sous-traitants, fournisseurs etc...),

  • Appliquer les procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise et au sein de l'activité.

Votre profil

  • Vous avez une expérience significative en gestion de projets d'au moins 3 ans
  • Vous avez déjà géré des opérations dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment.(tuyauterie,chaudronnerie,échantéïté,métallurgie).
  • Vous êtes un bon communicant.
  • Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse.
  • Vous souhaitez travailler et vous investir sur des projets complexes et de grande technicité.
  • Vous faîtes preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions.

Compétences techniques

  • Compétences techniques.
  • Connaissance des normes et réglementations.
  • Analyse des dossiers.
  • Planification.
  • Capacité de synthèse TCE.
  • Négociation et communication.
  • Connaissance générale de la vie du chantier et attentif aux aspects sécuritaires.
  • Réactivité, organisation, rigueur et autonomie sont des qualités essentielles.

Perspectives d'évolution

  • Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
  • Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
  • Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
  • Voiture de fonction
  • Package a négocier en fonction de l'expérience.
  • Des tickets restaurant (11€)
  • Prime de fin d'année en fonction du CA - 5k€ à 6k€ en décembre en fonction de la performance
  • Prime d'intéressement en mars.
  • Une mutuelle avec des garanties avantageuses.

 

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